Innovativa sentenza in tema di riconoscimento di cd. Tempo tuta e part-time irregolare
- 4 ago 2025
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Aggiornamento: 8 apr
Corte d’Appello Milano, S. n. 514/2024
La Sentenza ha confermato la sentenza di 1° grado sul diritto delle lavoratrici part time:
alla retribuzione del tempo (10 minuti al giorno) dedicato alla vestizione/svestizione della divisa aziendale (cd. “tempo tuta”);
alla determinazione per iscritto della collocazione giornaliera/settimanale delle ore di lavoro a tempo parziale e in mancanza
a percepire dal datore di lavoro un risarcimento del danno per tale violazione aziendale a prescindere dalla prova della sussistenza di un effettivo danno.
Qui potete visualizzare la sentenza completa:
